單項(xiàng)選擇題人力資源管理初級階段的人事部門具有()的地位,體現(xiàn)存既具一定的參謀性又具一定的決策性。
A.服務(wù)性
B.咨詢性
C.半獨(dú)立性
D.控制性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題人力資源部門性質(zhì)和人事經(jīng)理角色的轉(zhuǎn)變,實(shí)質(zhì)上是()。
A.人力資源管理模式的轉(zhuǎn)變
B.人力資源管理程序的轉(zhuǎn)變
C.人力資源管理職能的轉(zhuǎn)變
D.人力資源管理性質(zhì)的轉(zhuǎn)變
2.單項(xiàng)選擇題直接了解業(yè)務(wù)部門的具體業(yè)務(wù)、發(fā)展方向,為業(yè)務(wù)部門提供主動式服務(wù)。這體現(xiàn)了人力資源部門的()角色。
A.發(fā)展戰(zhàn)略的策劃者
B.組織管理的技術(shù)幕僚
C.業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略伙伴
D.行政事務(wù)專家
3.多項(xiàng)選擇題人力資源管理的產(chǎn)品導(dǎo)向職能模式中,主要職能有()三個(gè)方面。
A.組織、計(jì)劃與獲取職能
B.激勵(lì)與開發(fā)職能
C.滿足客戶需求職能
D.企業(yè)管理的職能
E.維持和維護(hù)職能
4.問答題勞動爭議仲裁的基本制度是什么?
最新試題
收集專家對某一問題的有關(guān)意見并加以整理分析的方法是()
題型:單項(xiàng)選擇題
在培訓(xùn)效果中,了解學(xué)員的知識、技能和態(tài)度是否得到了提高和轉(zhuǎn)變屬于()
題型:單項(xiàng)選擇題
在崗位說明書中,說明崗位對于任職人員能力與素質(zhì)要求內(nèi)容的,屬于()
題型:單項(xiàng)選擇題
崗位界定的關(guān)鍵是刻畫崗位()
題型:單項(xiàng)選擇題
績效加薪是根據(jù)績效考核成績提升員工的()
題型:單項(xiàng)選擇題
在崗位說明書中,關(guān)于崗位職責(zé)和權(quán)利的說明,屬于()
題型:單項(xiàng)選擇題
為促進(jìn)員工通過職業(yè)階梯獲得職業(yè)成就,對員工在企業(yè)中的發(fā)展階梯作出制度化設(shè)計(jì)的計(jì)劃,稱為()
題型:單項(xiàng)選擇題
在工作說明書中,涉及對任職者的身體素質(zhì)、知識要求、能力要求、職業(yè)經(jīng)歷和職業(yè)道德容要求,屬于()
題型:單項(xiàng)選擇題
完成崗位工作任務(wù)所取得的回報(bào)稱為()
題型:單項(xiàng)選擇題
在培訓(xùn)效果中,了解學(xué)員對培訓(xùn)項(xiàng)目的感受和看法屬于()
題型:單項(xiàng)選擇題