單項選擇題進行培訓需求分析時,首先應(yīng)當找出差距,明確目標,即確認()的實際狀況與理想狀況之間的差距。

A.培訓目標
B.培訓對象
C.培訓內(nèi)容
D.培訓辦法


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2.單項選擇題()旨在對員工培訓需求提供一個連續(xù)的反饋,以用來周而復(fù)始地估計培訓的需要。

A.全面性任務(wù)分析模型
B.循環(huán)評估模型
C.績效差距分析模型
D.前瞻性培訓需求分析模型

3.單項選擇題人員培訓中采用模擬訓練法的目的是()。

A.提供互教互學的機會
B.讓學員掌握更多的業(yè)務(wù)知識
C.提高處理問題的能力
D.讓學員掌握更多的理論知識