單項選擇題在下列個性心理中，穩(wěn)定性最強的是（）。
A.氣質
B.能力
C.興趣
D.性格
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1.單項選擇題氣質類型中粘液質的主要特征是（）。
A.敏捷活潑
B.小心遲疑
C.緩慢穩(wěn)定
D.迅猛急躁
2.單項選擇題一個人的主要行為特征是對事物感受性很強，敏感多疑，內(nèi)傾性嚴重，其氣質類型為（）。
A.多血質
B.膽汁質
C.粘液質
D.抑郁質
3.單項選擇題一個人的主要行為特征是：膽量大，猛干，辦事粗枝大葉，易表現(xiàn)出暴發(fā)性情緒且抑制較難，其氣質類型為（）。
A.多血質
B.膽汁質
C.粘液質
D.抑郁質
4.單項選擇題氣質類型為（）的人，承受外界刺激的能力較低，所以容易在不良因素的刺激下產(chǎn)生心理障礙或身心疾病，如神經(jīng)衰弱、胃潰瘍等。
A.多血質
B.膽汁質
C.黏液質
D.抑郁質
5.單項選擇題思維遲緩、靈活性差、對新工作適應慢，但心情較平穩(wěn)、思維較細致、踏實、沉著冷靜，善于從事習慣了的工作且熱情較高的氣質類型是（）。
A.膽汁質
B.粘液質
C.多血質
D.抑郁質
最新試題
以下哪個理論認為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）
題型：單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎。
題型：單項選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質與社交活躍度和外向性相關？（）
題型：單項選擇題
團隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
以下關于組織認同不準確的是（）
題型：單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題