強化法律風險防控，要求行業(yè)干部強化紅線意識，樹立底線思維。

煙草行業(yè)應對各種挑戰(zhàn)、防控法律風險，最有效、最現實的選擇就是全面深入推進法治煙草建設。

規(guī)范性文件可以設定行政許可、行政處罰、行政強制等事項，但不得減損公民、法人和其他組織合法權益或者增加其義務。

著力構建運轉高效、保障有力的權力配置與運行機制，使權力在（）的框架內運行，推進行業(yè)治理體系和治理能力現代化。

行業(yè)各級單位應該不斷健全法治煙草建設動態(tài)評價標準和考核獎懲體系，開展專項督導和定期檢查，加強工作考核與責任追究。

行業(yè)各級單位分管法規(guī)的領導是單位法治煙草建設的第一責任人。

卷煙包裝標識和宣傳用語的清理工作由營銷部門負責牽頭，相關部門協(xié)同配合。

煙草企業(yè)應該帶頭嚴格遵守煙草專賣制度的基本規(guī)則，商業(yè)企業(yè)對工業(yè)企業(yè)要進貨公平，不得采?。ǎ┑确鞘袌龌\作形式。

根據法律規(guī)定，勞務派遣人員不可以從事煙草專賣執(zhí)法活動。

行業(yè)各單位要健全合同檔案的保管、借取、查閱等工作制度，實行合同檔案規(guī)范化管理。