單項(xiàng)選擇題在甄選過(guò)程中，如果一個(gè)被進(jìn)上的職務(wù)候選人后來(lái)表現(xiàn)很差，那么甄選過(guò)程出現(xiàn)了（）。

A、效度
B、接受錯(cuò)誤
C、信度
D、拒絕錯(cuò)誤


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2.單項(xiàng)選擇題（）方案提到對(duì)自愿辭職或正常退休騰出的職位空塊不予填補(bǔ)。

A、解雇
B、暫時(shí)解雇
C、自然減員
D、工作分組

3.單項(xiàng)選擇題（）是解聘方案。

A、員工推薦
B、公司網(wǎng)頁(yè)
C、互聯(lián)網(wǎng)
D、提前退休

4.單項(xiàng)選擇題如果一個(gè)組織出現(xiàn)了人員的冗余，管理者可能會(huì)通過(guò)（）縮小組織的員工規(guī)模。

A、招聘
B、解聘
C、職務(wù)分析
D、領(lǐng)導(dǎo)能力

5.單項(xiàng)選擇題安置、確定和吸引有能力的申請(qǐng)者的活動(dòng)過(guò)程叫做（）。

A、解聘
B、上崗培訓(xùn)
C、招聘
D、甄選

6.單項(xiàng)選擇題指明任職者要成功地開(kāi)展某項(xiàng)工作必須擁有何種最低限度的可以接受的資格標(biāo)準(zhǔn)的文件是（）。

A、職務(wù)規(guī)范
B、職務(wù)說(shuō)明
C、職務(wù)分析
D、職務(wù)定義

8.單項(xiàng)選擇題（）是由一系列員工填寫(xiě)的表格組成，包括了姓名、教育背景、培訓(xùn)和工作經(jīng)歷等方面的信息。

A、人力資源目錄
B、評(píng)價(jià)中心
C、職務(wù)分析
D、薪酬系統(tǒng)

9.單項(xiàng)選擇題反優(yōu)先雇傭行動(dòng)計(jì)劃試圖平衡（）。

A.“受保護(hù)團(tuán)體”（如非白種人和女性）在就業(yè)、晉升和留職方面的地位
B.超越組織目標(biāo)的個(gè)體目標(biāo)
C.人力資源管理需要投入的巨大財(cái)務(wù)成本
D.法律和條例

10.單項(xiàng)選擇題（）是代表雇員利益，試圖通過(guò)集體討價(jià)還價(jià)談判保護(hù)雇員利益的機(jī)構(gòu)。

A、反優(yōu)先雇傭行動(dòng)計(jì)劃
B、工會(huì)
C、人力資源管理
D、就業(yè)代理人