多項選擇題勞動合同解除或終止時，用人單位需要履行的手續(xù)有（）

A、辦理經(jīng)濟補償金等支付手續(xù)；
B、出具勞動合同解除或終止的證明；
C、發(fā)放失業(yè)救濟金；
D、保存勞動合同文本2年以上。


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1.單項選擇題中國工會實行（）的組織領(lǐng)導(dǎo)原則。

A.產(chǎn)業(yè)與地方相結(jié)合
B.基層為主
C.產(chǎn)業(yè)工會為主
D.工會聯(lián)合會

2.單項選擇題計件工資的高低取決于（）。

A.合格產(chǎn)品的數(shù)量
B.工作時間和產(chǎn)量
C.產(chǎn)品的質(zhì)量
D.產(chǎn)品的價值

3.單項選擇題根據(jù)《勞動合同法》第十九條的規(guī)定，同一用人單位與同一勞動者（）。

A.可以約定兩次試用期
B.最多約定兩次試用期
C.只能約定一次試用期
D.可以協(xié)商約定試用期次數(shù)

4.單項選擇題人力資源與其他資源的最根本區(qū)別是（）。

A.能動性
B.再生性
C.資本性
D.社會性

5.單項選擇題簡單勞動爭議案可以由（）仲裁員仲裁。

A.1名
B.3名
C.2名
D.不確定人數(shù)

6.單項選擇題勞動爭議的雙方當(dāng)事人不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向（）。

A.人民法院訴訟
B.勞動行政部門調(diào)解
C.工會尋求輔助協(xié)商
D.勞動爭議仲裁委員會申請仲裁

7.單項選擇題勞動關(guān)系存續(xù)期間因（）發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受仲裁時效的限制。

A.拖欠賠償金
B.拖欠經(jīng)濟補償
C.拖欠勞動報酬
D.拖欠工傷醫(yī)療費

8.單項選擇題勞動法律關(guān)系延續(xù)的情形不包括（）。

A.孕期
B.哺乳期
C.規(guī)定的醫(yī)療期
D.法院宣告死亡前的失蹤期

9.單項選擇題雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的（）。

A.由用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄
B.由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄
C.由上一級勞動行政部門指定管轄
D.由先受理案件的勞動爭議仲裁委員會管轄