A.政治因素、經(jīng)濟(jì)因素、社會(huì)因素、技術(shù)因素
B.政治因素、法律因素、社會(huì)因素、環(huán)境因素
C.法律因素、人口因素、社會(huì)因素、技術(shù)因素
D.法律因素、經(jīng)濟(jì)因素、人口因素、技術(shù)因素
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你可能感興趣的試題
A.計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、員工管理、協(xié)調(diào)、控制、溝通、預(yù)算、領(lǐng)導(dǎo)模式
B.目標(biāo)、組織、領(lǐng)導(dǎo)、員工管理、協(xié)調(diào)、控制、溝通、預(yù)算、實(shí)施
C.計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、溝通、預(yù)算、領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)施
D.計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)、溝通、預(yù)算、傳達(dá)
A.職能型組織結(jié)構(gòu)建立在專業(yè)化分工的基礎(chǔ)上
B.職能型組織結(jié)構(gòu)是一個(gè)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)
C.職能型組織結(jié)構(gòu)是一個(gè)混合組織結(jié)構(gòu)
D.職能型組織結(jié)構(gòu)是按事業(yè)部制進(jìn)行分工的
A.長(zhǎng)期重復(fù)的工作會(huì)使員工的技能增強(qiáng)
B.作業(yè)人員可以去操作自己不擅長(zhǎng)的工作
C.節(jié)省工具,可以購(gòu)買更加專業(yè)化的工具
D.工人們不用從一個(gè)生產(chǎn)程序轉(zhuǎn)向另外一個(gè)程序,從而節(jié)省了勞動(dòng)轉(zhuǎn)換時(shí)間
A.產(chǎn)品導(dǎo)向型產(chǎn)業(yè)是指產(chǎn)品在生產(chǎn)加工過(guò)程中會(huì)增重的產(chǎn)業(yè)
B.產(chǎn)品導(dǎo)向型產(chǎn)業(yè)是指產(chǎn)品在生產(chǎn)加工過(guò)程中會(huì)失重的產(chǎn)業(yè)
C.產(chǎn)品導(dǎo)向型產(chǎn)業(yè)是指產(chǎn)品在生產(chǎn)加工過(guò)程中既不會(huì)增重也不會(huì)失重的產(chǎn)業(yè)
D.產(chǎn)品導(dǎo)向型產(chǎn)業(yè)是指產(chǎn)品在生產(chǎn)加工過(guò)程中或者增重或者失重的產(chǎn)業(yè)
A.組織是為了達(dá)到某些特定目標(biāo),在分工合作的基礎(chǔ)上構(gòu)成的人的集合
B.組織是人們?yōu)榱送瓿晒餐哪繕?biāo)相互協(xié)作而形成的一個(gè)團(tuán)體
C.組織是為了互相幫助完成各自的目標(biāo)而聚集在一起的一群人
D.組織是為了完成一個(gè)共同的社會(huì)目標(biāo)而相互協(xié)作的一個(gè)團(tuán)體
最新試題
()的主要缺點(diǎn)是各部門自成體系,忽略了組織的整體目標(biāo);組織缺乏彈性,不能適應(yīng)迅速變化的環(huán)境。
以下哪項(xiàng)用來(lái)定義貨幣政策最合適()
以下哪項(xiàng)是累進(jìn)稅制的例子()
以下哪一項(xiàng)不是有效的計(jì)劃的特點(diǎn)()
以下對(duì)于特許經(jīng)營(yíng)的描述不正確的是()
由組織內(nèi)的規(guī)章制度所明文規(guī)定的,與職位有關(guān)的權(quán)力是()
.檢查實(shí)際任務(wù)執(zhí)行情況等是否與計(jì)劃相一致,這描述的是管理者的哪項(xiàng)活動(dòng)()
()指將指令沿指揮鏈向下級(jí)傳遞。
企業(yè)聲譽(yù)良好,產(chǎn)品具有品牌效應(yīng)和原產(chǎn)地效應(yīng),這屬于SWOT分析中的哪一項(xiàng)()
以下那種組織結(jié)構(gòu)中,最適用于母公司和眾多子公司或分公司之間的是()