單項選擇題下列哪一項不是企業(yè)定員管理常用的方法（）
A.效率定員計算法
B.設(shè)備定員計算法
C.崗位定員計算法
D.工資定員計算法
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1.單項選擇題在我國大陸，“企業(yè)內(nèi)部勞動規(guī)則”一詞源于（）年，政務(wù)院發(fā)布的《國營企業(yè)內(nèi)部勞動規(guī)則綱要》，其中對企業(yè)內(nèi)部勞動規(guī)則做出若干規(guī)定。
A.1950
B.1954
C.1978
D.1982
2.單項選擇題集體合同正式簽訂之后（）日之內(nèi)，要將集體合同文本報送勞動保障行政部門審查。
A.20
B.15
C.10
D.7
3.單項選擇題在我國，除了企業(yè)級別的集體協(xié)商以外，集體協(xié)商還可以在（）進行。
A.區(qū)域和行業(yè)
B.中央
C.產(chǎn)業(yè)
D.跨地區(qū)
4.單項選擇題企業(yè)集體協(xié)商集體合同制度是協(xié)調(diào)（）的重要法律制度。
A.員工關(guān)系
B.企業(yè)關(guān)系
C.勞動關(guān)系
D.人事關(guān)系
5.單項選擇題勞動合同解除和終止后，用人單位應(yīng)當在（）日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
A.15
B.20
C.60
D.30
最新試題
（）存在較大差異，因此，決定了企業(yè)勞動規(guī)章制度不可能是一個模式，其內(nèi)容和標準也不可能統(tǒng)一。
題型：多項選擇題
勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度包括（）
題型：多項選擇題
對企業(yè)勞動規(guī)章制度影響最大的是企業(yè)的（）等。
題型：多項選擇題
企業(yè)勞動標準的作用在于（）
題型：多項選擇題
收集勞動標準的途徑包括查詢（）和報紙、雜志以及通過網(wǎng)絡(luò)查找。
題型：多項選擇題
企業(yè)的（）是在企業(yè)人力資源管理制度和用工管理制度的基礎(chǔ)上制定的，其規(guī)則必須要全面反映企業(yè)人力資源管理和用工管理的基本思想和基本內(nèi)涵。
題型：單項選擇題
屬于量化規(guī)定的勞動標準的有（）。
題型：多項選擇題
勞動報酬往往是勞動關(guān)系雙方權(quán)衡的結(jié)果，因此工會可用（）等數(shù)據(jù)進行綜合分析后提出自己的要求。
題型：多項選擇題
女職工“三期”是女職工（）的合稱。
題型：多項選擇題
勞企協(xié)商中非正式協(xié)商的優(yōu)點有（）
題型：多項選擇題