單項(xiàng)選擇題文化背景影響溝通可信度。在()的文化中,傳統(tǒng)權(quán)威更有可信度。
A.重人際關(guān)系
B.重事實(shí)
C.人治
D.法治
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1.單項(xiàng)選擇題不同文化背景對溝通形式的喜好和接受程度不同。()強(qiáng)的文化背景中,溝通者喜歡采用敘說和說服方式。
A.團(tuán)體觀念
B.個人觀念
C.獨(dú)裁文化
D.民主文化
2.單項(xiàng)選擇題不同文化背景對溝通形式的喜好和接受程度不同。()強(qiáng)的文化背景中,溝通者傾向于雙向溝通。
A.團(tuán)體觀念
B.個人觀念
C.獨(dú)裁文化
D.民主文化
3.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于溝通者的可信度,說法錯誤的是()
A.溝通的可信度指的是信息接收者對你的信任、信賴和接收程度
B.溝通者可信度越高,越不利于信息被接收
C.初始可信度指開始溝通前,即在聽眾或讀者傾聽或閱讀你要表達(dá)的內(nèi)容之前對你的看法
D.后天可信度指聽眾或讀者在傾聽或閱讀了你要表達(dá)的內(nèi)容之后,對你所形成的看法
4.單項(xiàng)選擇題根據(jù)情境領(lǐng)導(dǎo)模型,對于能力高、意愿高的員工應(yīng)采?。ǎ?/a>
A.指示式領(lǐng)導(dǎo)方式
B.參與式領(lǐng)導(dǎo)方式
C.授權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)方式
D.教練式領(lǐng)導(dǎo)方式
5.單項(xiàng)選擇題建設(shè)性溝通要達(dá)到的三個目的不包括()
A.準(zhǔn)確傳達(dá)信息
B.解決實(shí)際問題
C.通過溝通鞏固對方關(guān)系
D.消除心理障礙
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如何在新人培訓(xùn)中有效地傳達(dá)信息?()
題型:單項(xiàng)選擇題
如何有效地進(jìn)行跨國企業(yè)間的溝通?()
題型:單項(xiàng)選擇題
列舉一些提高團(tuán)隊(duì)溝通效果的方法。
題型:問答題
簡述如何使用故事來有效溝通和傳達(dá)信息。
題型:問答題
在進(jìn)行項(xiàng)目管理時,以下哪個因素最容易導(dǎo)致進(jìn)度延誤?()
題型:單項(xiàng)選擇題
在處理緊急情況時,以下哪個方法最好?()
題型:單項(xiàng)選擇題
如何在工作場所中有效地進(jìn)行反饋?()
題型:單項(xiàng)選擇題
簡述如何處理不同意見和看法的情況,并達(dá)成共識和合作。
題型:問答題
簡述如何處理負(fù)面反饋并轉(zhuǎn)化為積極改進(jìn)的機(jī)會。
題型:問答題
在工作場所中,以下哪個因素最容易導(dǎo)致不良溝通?()
題型:單項(xiàng)選擇題