A.發(fā)揮作用方面，必須是互補
B.人員規(guī)模方面，由兩個以上的人員組成
C.完成任務方面，必須是積極主動
D.工作任務和目標方面，必須有共同的工作目標
E.行為約束方面，必須有共同的行為規(guī)范和工作制度
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A.自行確定成員
B.控制工作節(jié)奏
C.決定任務分配
D.安排工間休息時間
E.進行成員間績效評估
A.嚴于律己，寬以待人
B.絕對服從領導
C.熱情
D.從工作需要出發(fā)
A.相互依靠
B.相互尊重
C.相互信任
D.相互團結(jié)
A.工作方法為核心
B.領導的嗜好為核心
C.工作計劃的執(zhí)行為核心
D.工作目標的需要為核心
A.了解
B.尊重
C.真誠
D.團結(jié)
最新試題
在團隊形成的困惑階段，要鼓勵溝通和架設交流的橋梁，正確對待失敗，確立和保護雙向信息溝通并共享信息，鼓勵成員（）。
所謂群體，是指為了實現(xiàn)某個特定的目標，兩個或兩個以上相互作用、相互（）。
（）是指為了實現(xiàn)某個特定的目標，兩個或兩個以上相互作用、相互依賴的個體的組合。
（）是指團隊內(nèi)全體成員形成共識的思想、意識和信念。
（）是對他人的某種優(yōu)勢而產(chǎn)生的一種不偷快的情感，它是人際交往的天敵。
（）不屬于工作中正常人際關系表現(xiàn)。
平等是構(gòu)建（）人際關系的基礎，只有在平等的條件下，同事之間才能得到最大的程度的交流。
由于自己的某些欠缺而產(chǎn)生的輕視自己，看不起自己，否定自我的心理狀態(tài)叫（）。
工作群體中，不存在積極的協(xié)同作用，群體的總體績效（）各成員績效之和。
（）是指人與人之間的相互交往、相互作用、相互滿足的狀態(tài)。