判斷題內(nèi)部市場化建設(shè)和對標(biāo)管理年度綜合得分70分以下或檢查發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,扣減單位黨政正職和分管副職績效年薪2萬元,并給予通報(bào)批評。

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最新試題

發(fā)生計(jì)劃外工程,給予單位行政正職()處分。

題型:單項(xiàng)選擇題

《關(guān)于2019年“四化三減”及采掘提效的實(shí)施意見》規(guī)定,全公司生產(chǎn)采區(qū)個數(shù)由58個減至()個。

題型:單項(xiàng)選擇題

《關(guān)于印發(fā)強(qiáng)化工程造價管理規(guī)定的通知》規(guī)定,直接發(fā)包的建設(shè)工程,工程價款按施工圖預(yù)算加簽證方式結(jié)算,簽訂工程施工承包合同時,定額選用除專業(yè)工程優(yōu)先采用行業(yè)定額外,其他工程一律采用地方定額。其中:礦建工程();土建工程稅前造價下浮不得低于13%;安裝工程稅前造價下浮不得低于13%(安裝工程中的線路、管路工程不計(jì)取利潤后稅前造價下浮不得低于5%)。

題型:單項(xiàng)選擇題

《淮北礦業(yè)控股子公司運(yùn)營監(jiān)管辦法》文件要求,集團(tuán)公司各控股子公司發(fā)生重要事件,須在事件發(fā)生時或發(fā)生后()天內(nèi)報(bào)告子公司運(yùn)營監(jiān)管委員辦公室。

題型:單項(xiàng)選擇題

《關(guān)于印發(fā)2019年煤質(zhì)和選煤管理辦法的通知》規(guī)定,煉焦煤選煤廠年度精煤合格率完成100%,獎勵正職()萬元,其他年薪制人員按比例執(zhí)行。

題型:單項(xiàng)選擇題

2019年集團(tuán)公司綜掘機(jī)械化程度()%。

題型:單項(xiàng)選擇題

2019年,年度包保指標(biāo)未完成且無正當(dāng)理由的,每項(xiàng)扣減包保單位正職年薪()元。

題型:單項(xiàng)選擇題

2019年,集團(tuán)公司對生產(chǎn)礦井總進(jìn)尺考核時,總進(jìn)尺比計(jì)劃每增減1米,工資增減()萬元。

題型:單項(xiàng)選擇題

按照《淮北礦業(yè)集團(tuán)2019年績效考核細(xì)則》規(guī)定,對盈虧、成本、產(chǎn)量、煤質(zhì)等考核數(shù)據(jù)弄虛作假的,除按有關(guān)規(guī)定問責(zé)外,按查實(shí)影響金額的()倍扣減單位利潤。

題型:單項(xiàng)選擇題

2019年,集團(tuán)公司將未履職盡責(zé),造成呆壞賬金額()萬元以上的,列為淮北礦業(yè)集團(tuán)經(jīng)營管控十條紅線之一。

題型:單項(xiàng)選擇題