單項選擇題根據(jù)一般的理解，下列關(guān)于氣質(zhì)與性格的說法中錯誤的是（）。
A.氣質(zhì)與性格都是不可改變的
B.從社會的角度看，氣質(zhì)往往沒有好壞之別，性格則往往有好壞之分
C.氣質(zhì)的可塑性與性格相比往往要小些
D.氣質(zhì)往往是天生的，性格往往是后天形成的
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1.單項選擇題與工作滿意度相關(guān)的結(jié)論中不正確的是（）。
A.從個體而言，滿意的員工不一定有高的生產(chǎn)率
B.工作滿意度與缺勤率之間存在著穩(wěn)定的負(fù)相關(guān)關(guān)系
C.工作滿意度與流動率之間呈現(xiàn)顯著的負(fù)相關(guān)關(guān)系
D.女性員工的工作滿意度高于男性員工
2.單項選擇題成就感屬于羅克奇價值觀中的（）。
A.目的價值觀
B.工具價值觀
C.其他價值觀
3.單項選擇題在宣傳過程中，（）程度的恐懼性喚起效果最佳。
A.高等
B.中等
C.低等
4.單項選擇題認(rèn)知失調(diào)理論是由（）于1957年提出的。
A.海德
B.費斯汀格
C.勒溫
D.凱爾曼
5.單項選擇題組織承諾不包括（）。
A.感情承諾
B.繼續(xù)承諾
C.規(guī)范承諾
D.薪酬承諾
最新試題
下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）
題型：單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是（）
題型：單項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項選擇題
價值觀的核心成分是（）
題型：單項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：單項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題