A.在試用期被證明不符合錄用條件
B.嚴重違反用人單位規(guī)章制度
C.患病或因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)
D.被依法追究刑事責(zé)任
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A.非法限制人身自由手段強迫勞動者勞動
B.勞動條件惡劣，給勞動者身心健康造成嚴重損害
C.違章指揮勞動者勞動
D.進行冒險作業(yè)，可能危及勞動者人身安全
A.勞動合同部分無效，則整個勞動合同無效
B.勞動合同部分無效，不影響其他部分效力，其余部分仍有效
C.勞動合同被確認無效，用人單位無需向勞動者支付報酬
D.勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動，用人單位應(yīng)該向其支付勞動報酬
A.安排加班不支付加班費
B.解除或終止勞動合同，為按規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償
C.低于當?shù)刈畹凸べY標準支付工資
D.未按合同規(guī)定或國家法規(guī)及時足額支付勞動報酬
A.勞動者違反競業(yè)限制規(guī)定
B.勞動者違反用人單位規(guī)章制度給用人單位造成損失
C.勞動者嚴重失職給用人單位造成重大損失
D.勞動者違反服務(wù)期約定
A.要求有關(guān)部門依法處理
B.申請仲裁
C.提請單位勞動爭議調(diào)解組織進行調(diào)解
D.提起訴訟
最新試題
要認真落實離休干部生活待遇略為從優(yōu)政策，為老干部安度晚年創(chuàng)造條件。各單位根據(jù)公司年度經(jīng)營效益，結(jié)合單位福利費預(yù)算承受能力，按照（）原則，自主決定離退休人員走訪慰問類別、標準及發(fā)放。
檔案保護措施主要有哪些？（）
老紅軍、廳級領(lǐng)導(dǎo)干部（含享受待遇）逝世后，由（）、公司及有關(guān)部門送花圈
中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司干部人事檔案管理辦法制定的目的是（）。
要注重發(fā)揮離退休人員在黨的（）、發(fā)展經(jīng)濟和科學(xué)文化教育事業(yè)等領(lǐng)域的作用。
公司老紅軍、廳局級（含享受待遇）領(lǐng)導(dǎo)干部逝世后的登報稿件，字數(shù)在（）字以內(nèi)，由原所在單位擬定，經(jīng)公司有關(guān)部門審核后送省委老干部局審定，刊登；處級（含享受待遇）干部逝世報道，字數(shù)在（）字以內(nèi)，也由原所在單位擬定，經(jīng)公司有關(guān)部門審核后，送《南方電網(wǎng)報•貴州新聞》刊登。
中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司專業(yè)技術(shù)資格管理的原則包括：（）。
根據(jù)《中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司干部人事檔案管理辦法》的規(guī)定，干部人事檔案整理的流程是將收集起來的每個干部的檔案材料，進行以下哪些工作步驟？（）
在開展人事檔案整理時，需在每份歸檔材料的右上角編寫（）。
根據(jù)《干部人事檔案工作條例》規(guī)定，干部人事檔案工作條例適用于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、機關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）工作人員（工勤人員除外），（）的人事檔案管理工作。