簡(jiǎn)述績(jī)效考評(píng)的工具有哪些。

簡(jiǎn)述后續(xù)服務(wù)階段主要包括哪些內(nèi)容。

簡(jiǎn)述企業(yè)變革的類型。

在組織變革中，為減少阻力，可以采用以下哪些措施（）

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人素質(zhì)通?？梢哉J(rèn)為由三個(gè)維度組成，這便是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人素質(zhì)三維模型。這三個(gè)維度分別是（）

簡(jiǎn)述咨詢與診斷方案設(shè)計(jì)的流程。

管理評(píng)價(jià)中心法中的文件簍測(cè)試，主要是評(píng)價(jià)應(yīng)試者的哪幾個(gè)方面（）

企業(yè)環(huán)境是一個(gè)多主體的、多層次的、發(fā)展變化的多位結(jié)構(gòu)系統(tǒng)。根據(jù)研究環(huán)境的目的、任務(wù)、要求各不相同，對(duì)環(huán)境的分類可分為哪幾種？

簡(jiǎn)述診斷階段常見的分析方法。

簡(jiǎn)述綜合調(diào)查分析的內(nèi)容。