多項選擇題績效管理的循環(huán)是從績效計劃開始，以績效反饋和面談等環(huán)節(jié)導入下一個績效周期。績效反饋主要的作用主要有（）。
A.使員工了解自己在本績效周期內(nèi)的業(yè)績是否達到所定目標
B.探討績效未合格的原因所在并制訂績效改進計劃
C.管理者可以在績效反饋中向員工傳遞組織的期望
D.管理者和員工雙方對下一個績效周期的目標進行協(xié)商，形成個人績效合約
E.能否完整實現(xiàn)組織的目標
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1.多項選擇題系統(tǒng)績效考核的理論方法主要有（）。
A.關鍵績效指標法
B.行為等級評定法
C.平衡記分卡法
D.因素考核法
E.360度考核法
2.多項選擇題績效考核的對象可以是個人，也可以是團體或組織。個體績效考核技術包括（）。
A.自我報告法
B.業(yè)績評定表法
C.因素考核法
D.工作標準法
E.個人績效合約
3.多項選擇題作為績效管理的第一個環(huán)節(jié)，績效計劃是否合理，直接關系著后續(xù)工作能否正常開展，影響著整個績效管理的效果。政府部門績效計劃主要圍繞（）
A.確定政府部門的戰(zhàn)略目標
B.確定政府部門績效計劃人員
C.劃撥政府部門績效計劃啟動資金
D.將戰(zhàn)略目標分解為具體的任務或目標，落實到各個崗位上
E.績效計劃中的溝通和參與
4.多項選擇題效能指公共服務符合政策目標的程度，通常是將實際成果與原定的預期成果進行比較。效能通常分為（）。
A.個人效能
B.家庭效能
C.企業(yè)效能
D.群體效能
E.社會效能
5.多項選擇題效率是指投入與產(chǎn)出間的比例關系，效率關心的是手段問題，而這種手段經(jīng)常以貨幣方式體現(xiàn)。效率可以分為（）。
A.生產(chǎn)效率
B.產(chǎn)出效率
C.行政效率
D.配置效率
E.評估效率
最新試題
效能指公共服務符合政策目標的程度，通常是將實際成果與原定的預期成果進行比較。效能通常分為（）。
題型：多項選擇題
目前我國政府績效管理的應用主要分為哪幾種類型（）
題型：多項選擇題
政府部門的直接產(chǎn)出對社會所產(chǎn)生的最終影響是指（）。
題型：單項選擇題
政府績效管理的第一環(huán)節(jié)是（）。
題型：單項選擇題
優(yōu)化中國政府績效管理的措施包括（）
題型：多項選擇題
下列關于中國政府績效管理存在的主要問題有（）
題型：多項選擇題
從實踐的角度看，下列關于政府績效管理的意義說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
（）即將一定的分數(shù)按權重分配給各項績效考核指標，使每一項績效考核指標都有一個考核尺度，然后根據(jù)被考核者的實際表現(xiàn)在各考核因素上評分，最后匯總得出的總分，就是被考核者的考核結果
題型：單項選擇題
下列有關績效反饋的特征說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
效能關心的問題是（）。
題型：單項選擇題