A.己方的談判力強(qiáng)于對(duì)方
B.己方的談判力弱于對(duì)方
C.己方的談判力與對(duì)方相當(dāng)
D.己方完全可以控制談判局面
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A.談判方式
B.談判內(nèi)容
C.協(xié)議或合同的內(nèi)容
D.協(xié)議或合同的簽訂
A.談判環(huán)境不佳，談判雙方不能愉快地交流
B.注意不要因輕視對(duì)方、搶話、急于反駁而放棄聽(tīng)
C.不要使自己陷入爭(zhēng)執(zhí)
D.不要回避難以應(yīng)付的問(wèn)題
A.前臺(tái)人員
B.管理人員
C.服務(wù)人員
D.后臺(tái)人員
A.律師
B.銷(xiāo)售人員
C.特聘律師
D.企業(yè)法律顧問(wèn)
A.參與者
B.當(dāng)事人
C.合同
D.結(jié)果
最新試題
談判人員只需談判技巧，不需有較高的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
談判就是人們?yōu)榱诉_(dá)成某項(xiàng)協(xié)議而進(jìn)行的交往。
商務(wù)談判目標(biāo)的內(nèi)容有（）
出其不意在談判中可從不同的角度，不同的方面加以運(yùn)用，概括起來(lái)有（）
談判人員使用權(quán)力的有限性，受到限制的權(quán)力的談判者比大權(quán)在握的談判者處于更不利的地位。
談判需要營(yíng)造和諧友好氣氛，必須要有一個(gè)合理的心態(tài)，合理的心理狀態(tài)要努力達(dá)到以下哪些境界（）
由于與會(huì)者的觀點(diǎn)不一致，可能在討論過(guò)程中會(huì)因?yàn)橐庖?jiàn)不一致而產(chǎn)生爭(zhēng)論，此時(shí)會(huì)議主席需要做一些協(xié)調(diào)工作以“維持群體”，這些工作包括（）
均勢(shì)條件下的談判策略有（）
如何對(duì)待會(huì)議中的“悶葫蘆”（）
說(shuō)服型談判者的特點(diǎn)是處理問(wèn)題絕不草率盲從，總是三思而后行。