A.生產(chǎn)關(guān)系確立
B.科技的發(fā)展
C.社會(huì)分工的出現(xiàn)
D.原始勞動(dòng)的改進(jìn)
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A.恪盡職守
B.自覺(jué)工作
C.愛(ài)護(hù)學(xué)生
D.團(tuán)結(jié)執(zhí)教
A.定量評(píng)價(jià)
B.社會(huì)評(píng)價(jià)
C.定性評(píng)價(jià)
D.復(fù)合評(píng)價(jià)
A.專業(yè)性
B.廣延性
C.崇高性
D.擴(kuò)展性
A.定期化的調(diào)研制度
B.行之有效的監(jiān)督制度
C.科學(xué)合理的評(píng)價(jià)制度
D.高標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)入制度
A.奉獻(xiàn)
B.科學(xué)
C.求實(shí)
D.敬業(yè)
最新試題
結(jié)合發(fā)現(xiàn)法、討論法等方式提高大學(xué)生在啊課堂活動(dòng)中的參與性。屬于哪個(gè)方面的激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的方式()
埃里克森認(rèn)為時(shí)間對(duì)個(gè)人在學(xué)習(xí)社交和角色試驗(yàn)中,成就的取得是至關(guān)重要的,需要一定時(shí)間,個(gè)體的自我才能獲得心理的整合,他認(rèn)為不同文化的社會(huì)制度,都需要考慮這一需求,埃里克森把這段必要的準(zhǔn)備時(shí)間叫做()
人文類學(xué)科要(),以便通過(guò)情感、態(tài)度和價(jià)值觀的變化,促進(jìn)遷移。
高校教師應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生回憶過(guò)去學(xué)過(guò)的有關(guān)技能,分析新技能和原有技能的共同之處,這是促進(jìn)大學(xué)生掌握程序性知識(shí)中()的教學(xué)策略。
積極應(yīng)對(duì)壓力、以積極心態(tài)對(duì)待自我、注重情緒調(diào)節(jié)屬于從()層面來(lái)維護(hù)高校教師心理健康。
以下哪項(xiàng)不屬于自我效能感對(duì)大學(xué)生學(xué)習(xí)的積極意義()
以下選項(xiàng)中符合韋納在《動(dòng)機(jī)和情緒的歸因理論》中對(duì)典型轉(zhuǎn)換現(xiàn)象的描述是()
“小明切了這個(gè)西瓜?!睂儆陉愂鲂灾R(shí)中的()
開(kāi)設(shè)心理健康教育課程時(shí),在課程內(nèi)容方面應(yīng)該以()為重點(diǎn)。
以下不屬于學(xué)校層面塑造大學(xué)生健康人格采取的措施的是()