單項選擇題（）是指企業(yè)為了員工的長遠發(fā)展和組織的長遠目標，實施的有助于員工為未來工作做好準備的正規(guī)教育、工作實踐、人際互動以及人格與能力評價等所有活動，目的提高企業(yè)人力資源的素質(zhì)和能力，使他們工作中發(fā)揮更大效用。
A.培訓
B.開發(fā)
C.訓練
D.討論
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1.單項選擇題（）是指企業(yè)根據(jù)自身需求，有計劃地實施有助于員工增加知識、提高能力和技能以及認同組織文化和改造價值觀的活動，目的是使員工獲得當前工作所需的知識、技能和職業(yè)素養(yǎng)以提高員工績效。
A.培訓
B.開發(fā)
C.訓練
D.討論
2.單項選擇題以下（）不是信度評估的指標系數(shù)。
A.穩(wěn)定系數(shù)
B.層次系數(shù)
C.等值系數(shù)
D.內(nèi)在一致性系數(shù)
3.單項選擇題可信的測評，其信度系數(shù)大多是（）以上。
A.0.55
B.0.65
C.0.75
D.0.85
4.單項選擇題錄用者質(zhì)量分數(shù)比在（）之間比較合適。
A.50%-100%
B.100%-150%
C.100%-200%
D.150%-200%
5.單項選擇題錄用者的素質(zhì)遠遠超過工作分析的要求，就意味著（）
A.公司人才競爭力加強
B.公司招聘計劃執(zhí)行的合理
C.人才易流失
D.人才就業(yè)壓力大
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