在管理學(xué)中，計(jì)劃分為計(jì)劃（）和計(jì)劃形式。

專業(yè)技術(shù)人才的報(bào)酬可分為（）種報(bào)酬。

解放思想（），這是創(chuàng)新的應(yīng)有之義，又是創(chuàng)新必須堅(jiān)持的原則和方法。

激勵(lì)是管理的核心，而（）激勵(lì)又是最重要的也是最有效的激勵(lì)手段。

從弗洛伊德的人格結(jié)構(gòu)理論來分析，超我位于人格結(jié)構(gòu)的最（），是道德化的自我。

一個(gè)人的能力是由人的（）所組成。

（）曾說“走正直誠實(shí)的生活道路，定會(huì)有一個(gè)問心無愧的歸宿”。

（）是專業(yè)技術(shù)人員獲得報(bào)酬的先決條件。

（）培養(yǎng)模式是指以發(fā)現(xiàn)和探索問題為核心的人才培養(yǎng)模式。

職業(yè)的任務(wù)在于創(chuàng)造（）