A.才能
B.性格
C.氣質(zhì)
D.身份
E.地位
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A.組織的整體目標(biāo)
B.外部環(huán)境因素影響
C.組織的人力、物力和財力
D.組織成員整體事業(yè)生涯發(fā)展?fàn)顩r
E.各個組織成員個人事業(yè)生涯發(fā)展?fàn)顩r
A.職工要掌握事業(yè)生涯設(shè)計的能力
B.具備接受新知識、新技能的能力
C.具備對組織目標(biāo)進行調(diào)整的能力
D.與上級進行溝通和反饋的能力
E.適應(yīng)環(huán)境以及改變環(huán)境的能力
A.挑選專業(yè)
B.挑選職業(yè)
C.挑選組織
D.挑選工作崗位
E.挑選上級
A.價值觀
B.世界觀
C.態(tài)度
D.個性
E.動機
A.內(nèi)涵的創(chuàng)造
B.外延的創(chuàng)造
C.價值觀的創(chuàng)造
D.形象的創(chuàng)造
E.情緒的創(chuàng)造
最新試題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
以下哪個理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()