A.風險偏好
B.風險感知
C.認知水平
D.心理素質
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A.施穆克勒
B.羅斯威爾
C.勞倫斯•克萊因和內森•羅森伯格
D.熊彼特
A.發(fā)散性
B.創(chuàng)造性
C.多層次
D.集合性
A.知識和能力支持的內在性
B.熊彼特
C.勞倫斯•克萊因
D.內森•羅森伯格
A.協同規(guī)范效應
B.協同創(chuàng)造效應
C.協同創(chuàng)新效應
D.協同波及效應
A.勝任力可以通過培訓和發(fā)展加以改善和提高
B.勝任力是影響一個人工作績效的動機、知識技能和自我形象和社會角色等
C.勝任力包括外顯勝任力和內隱勝任力。外顯勝任力中社會角色、個性、態(tài)度等影響勝任力的直接發(fā)揮
D.勝任力可以通過廣泛接受的標準進行測量
最新試題
《國民經濟和社會發(fā)展第十四個五年（2021-2025）規(guī)劃和2035年遠景目標綱要》提出：“建設（）市場化技術轉移機構和技術經理人隊伍?！?/p>
2018年諾貝爾經濟學獎獲得者保羅·羅默（Paul Romer）指出，（）是經濟增長的引擎。
創(chuàng)業(yè)激情創(chuàng)業(yè)維度的能力要素（）
市場是創(chuàng)新的起點和重點，市場是創(chuàng)新活動價值實現的載體，它也推動著創(chuàng)新思想、創(chuàng)新活動的產生和發(fā)展。（）
施穆克勒通過對1948年至1951年間美國鐵路、石油提煉等部門的考察的出結論，市場的增長和市場潛力是決定創(chuàng)新活動的主要因素。并據此提出了創(chuàng)新的（）推動模式。
某煤礦公司的經理辭職后，參照其他公司模式組件一家網絡公司。這種創(chuàng)業(yè)類型屬于（）。
杰弗里·辛頓（Geoffrey Hinton）首次提出“深度學習”概念。（）
（）都是適應性的力量。
2020年7月，教育部發(fā)布《嚴格核查2020屆高校畢業(yè)生就業(yè)數據的通知》指出，“（）”等屬于“自由職業(yè)”，符合高校畢業(yè)生就業(yè)統計指標。
（）是組織和個人取得最佳業(yè)績的現代管理方法，它以人為中心，以成果為標準。