A.要求隊(duì)員按時(shí)完成工作的同時(shí)，盡可能讓成員表現(xiàn)得最好
B.與大家共進(jìn)午餐，充分了解成員的激勵(lì)需要，并在特定時(shí)候給予個(gè)體激勵(lì)
C.在沒(méi)有正式授權(quán)的情況下不做激勵(lì)和管理
D.某隊(duì)員提供的系統(tǒng)方案通過(guò)客戶(hù)評(píng)審，項(xiàng)目經(jīng)理讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)一起為該隊(duì)員慶祝
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A.發(fā)起人、關(guān)鍵干系人和客戶(hù)
B.質(zhì)量保證團(tuán)隊(duì)、高級(jí)管理層和項(xiàng)目經(jīng)理
C.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和客戶(hù)
D.項(xiàng)目經(jīng)理、高級(jí)管理層和變更控制委員會(huì)
A.公司領(lǐng)導(dǎo)
B.客戶(hù)
C.全權(quán)負(fù)責(zé)人
D.項(xiàng)目基層成員
A.受領(lǐng)導(dǎo)信任
B.不負(fù)責(zé)任
C.職權(quán)受限
D.能力不足
A.終止項(xiàng)目，利用數(shù)據(jù)為自己辯護(hù)
B.隱藏情況，繼續(xù)推進(jìn)項(xiàng)目
C.想方設(shè)法改進(jìn)項(xiàng)目
D.利用情緒和領(lǐng)導(dǎo)交涉
A.進(jìn)度落后，支出比預(yù)計(jì)少
B.進(jìn)度落后，支出比預(yù)計(jì)多
C.進(jìn)度超前，支出比預(yù)計(jì)少
D.進(jìn)度超前，支出比預(yù)計(jì)多
最新試題
要想計(jì)算網(wǎng)絡(luò)圖起始時(shí)間，要遵守網(wǎng)絡(luò)圖的兩條規(guī)則是（）
創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效文件，務(wù)必獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)秀的成員，可以（）
項(xiàng)目生命周期內(nèi)可能會(huì)用到的三種活動(dòng)是（）
項(xiàng)目規(guī)劃的組成要素包括以下哪些（）
當(dāng)項(xiàng)目必須做出調(diào)整時(shí)，通常有幾種變通的方法（）
專(zhuān)業(yè)的項(xiàng)目管理軟件可以實(shí)現(xiàn)（），能迅速導(dǎo)出專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目管理的圖形和報(bào)表。
三重約束三角形包含以下哪些維度（）
確認(rèn)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生可能性及負(fù)面影響時(shí)，需要問(wèn)哪兩個(gè)問(wèn)題（）
自我盤(pán)點(diǎn)的主要內(nèi)容是（）
項(xiàng)目過(guò)程總結(jié)報(bào)告中的關(guān)鍵任務(wù)狀態(tài)應(yīng)包含（）