簡(jiǎn)述卡茲的組織壽命學(xué)說(shuō)。

簡(jiǎn)述人事管理的涵義。

規(guī)定承擔(dān)的工作任務(wù)，或?yàn)閷?shí)現(xiàn)某一目標(biāo)而從事的明確的工作行為指的是（）。

下列選項(xiàng)中屬于按面試的形式劃分的是（）。

非經(jīng)濟(jì)性激勵(lì)法具體包括（）

試述人事滿勵(lì)時(shí)需注意的要點(diǎn)。

組織員工流動(dòng)屬于勞動(dòng)力流動(dòng)中的（）。

采用目標(biāo)激勵(lì)法激勵(lì)員工時(shí)，組織為員工確定的目標(biāo)應(yīng)符合的原則有（）。

人事管理的自然屬性源于（）。

使用于工作周期長(zhǎng)、任務(wù)比較明確的項(xiàng)目的激勵(lì)形式是（）。