A、達到法定退休年齡并按月享受基本養(yǎng)老保險待遇
B、社會保險(公積金)實際繳費年限及視同繳費年限男滿30年、女滿25年
C、蘇州戶籍人員在本市行政區(qū)域醫(yī)療保險實際繳費年限滿5年
D、蘇州大市以外地區(qū)轉(zhuǎn)入人員在本市行政區(qū)域醫(yī)療保險實際繳費年限滿10年
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A、參保員工自社會保險(公積金)個人賬戶設(shè)立并按規(guī)定正常繳納社會保險費的當月起,享有相應(yīng)的基本醫(yī)療保險待遇
B、參保員工自社會保險(公積金)個人賬戶設(shè)立并按規(guī)定正常繳納社會保險費的次月起,享有相應(yīng)的基本醫(yī)療保險待遇
C、參保員工中斷繳納社會保險費的,從中斷繳費當月起,暫停其享有的基本醫(yī)療保險待遇
D、參保員工中斷繳納社會保險費的,從中斷繳費次月起,暫停其享有的基本醫(yī)療保險待遇
A、達到國家、省規(guī)定的退休年齡
B、用人單位和參保員工均按照規(guī)定足額繳費
C、從建立參保關(guān)系之日起不間斷連續(xù)繳費
D、基本養(yǎng)老保險繳費年限累計滿15年
A、園區(qū)社會保險(公積金)按照綜合社會保障計劃的類型和賬戶設(shè)臵,分別設(shè)臵賬戶入賬比例
B、甲乙兩類計劃參保員工的個人繳費部分全額記入其社會保險(公積金)個人賬戶
C、甲乙兩類計劃用人單位繳費部分均按社會統(tǒng)籌賬戶比例分別入賬、
D、甲類計劃的住房浮動繳費部分全部記入?yún)⒈T工住房個人賬戶
A、甲類計劃的住房保障基金實行浮動繳費
B、甲類計劃的住房保障基金浮動繳費部分強制征繳
C、甲類計劃的住房保障基金浮動繳費部分不強制征繳,由用人單位和員工協(xié)商繳納
D、甲類計劃的住房保障基金浮動繳費部分由用人單位和參保員工對等繳交
A、參加甲類計劃的員工,個人基準繳費比例為本人繳費工資基數(shù)的20%
B、參加甲類計劃的員工,個人基準繳費比例為本人繳費工資基數(shù)的19%
C、參加乙類計劃的員工,個人繳費比例為本人繳費工資基數(shù)的11%
D、參加乙類計劃的員工,個人繳費比例為本人繳費工資基數(shù)的12%
最新試題
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。
就業(yè)見習期一般為6個月,最長不超過1年。
對實際發(fā)生的職業(yè)培訓補貼,省財政對經(jīng)濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為登記失業(yè)人員、進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會保險補貼期限,最長不超過6個月。
社會保險補貼的險種為基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等五項。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補,補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的60%為基數(shù)。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會保險補貼期限,最長不超過1年。
對用人單位職業(yè)培訓可給予全額補貼。
個人申請小額貸款的,由財政據(jù)實全額貼息。