A.注意力
B.觀察力
C.記憶力
D.思維力
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A.付諸行動(dòng)
B.做出決策
C.明確問題
D.分析信息
A.激情平臺
B.鯰魚效應(yīng)
C.末日管理
D.走動(dòng)式管理
A.創(chuàng)造精神
B.創(chuàng)造能力
C.創(chuàng)造欲望與動(dòng)機(jī)
D.創(chuàng)造人格
A.準(zhǔn)備階段
B.醞釀階段
C.明朗階段
D.驗(yàn)證階段
A.以人為本原則
B.用人所長原則
C.時(shí)效性原則
D.人事相宜原則
最新試題
人生的目的通常是()。
交際能力差的人成功的主要因素在于他們的()。
知識是在該專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)造的必要條件。
以()為特點(diǎn)的企業(yè)文化有共同的價(jià)值觀念。
和外在動(dòng)機(jī)相比,內(nèi)在動(dòng)機(jī)對創(chuàng)造力的影響更為重要。
每一個(gè)人對問題的提出會產(chǎn)生不同的認(rèn)識問題的類型,一般不會采用的認(rèn)識類型有()。
根據(jù)你對創(chuàng)造環(huán)境的了解和認(rèn)識,你認(rèn)為創(chuàng)造者應(yīng)該如何營造良好的創(chuàng)造環(huán)境?
創(chuàng)新性是一種()的思考,能夠提出能夠解決所遭遇問題的策略與做法。
即使不指導(dǎo)學(xué)生如何做,他們的行為有時(shí)也會比有目標(biāo)時(shí)更具有創(chuàng)造性。
從市場來看,經(jīng)濟(jì)可以分為()。