A.生產(chǎn)力
B.動(dòng)機(jī)
C.組織公民
D.組織行為
E.公司戰(zhàn)略
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你可能感興趣的試題
A.操作的最低成本而產(chǎn)生更高的輸出
B.創(chuàng)造最高的客戶(hù)滿意度
C.生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)議
D.獲得最高的市場(chǎng)份額
E.最大化多樣性在高成本
A.生產(chǎn)力
B.曠工
C.營(yíng)業(yè)額
D.工作滿意度
E.組織公民行為
A.抽象現(xiàn)實(shí)
B.有人受到高度尊重
C.獨(dú)立變量
D.真實(shí)的場(chǎng)景中
E.因變量
A.人體
B.個(gè)體
C.組織
D.文化
E.相互作用的群體
A.哲學(xué)
B.心理學(xué)
C.人類(lèi)學(xué)
D.社會(huì)學(xué)
E.社會(huì)心理學(xué)
最新試題
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
群體成員在各自探索的階段,他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴(lài)性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴(lài)感的()基礎(chǔ)。
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵?()
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
價(jià)值觀的核心成分是()
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()