A.主文化
B.次文化
C.強(qiáng)文化
D.弱文化
E.亞文化
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A.預(yù)測(cè),態(tài)度
B.暗示,明確
C.反射,情感
D.描述性,評(píng)價(jià)性
E.歸納,演繹
A.低團(tuán)隊(duì)取向
B.高攻擊性
C.較低的冒險(xiǎn)
D.高穩(wěn)定性
E.高取向的人
A.關(guān)注細(xì)節(jié)
B.創(chuàng)新與冒險(xiǎn)
C.形式取向
D.團(tuán)隊(duì)取向
E.結(jié)果導(dǎo)向
A.低風(fēng)險(xiǎn)
B.高結(jié)果取向
C.對(duì)細(xì)節(jié)的高度關(guān)注
D.低進(jìn)取性
E.高穩(wěn)定性
最新試題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來(lái)界定。
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是()
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
決策制定的影響因素有哪些?()