A.創(chuàng)新的需要
B.人類進步的需要
C.科學(xué)發(fā)展的需要
D.新事物誕生的需要
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A、勝任力是影響一個人大部分工作的一些有關(guān)知識、技能和態(tài)度,它們與工作的績效緊密相連
B、勝任力是可以通過廣泛接受的標準進行測量
C、勝任力包括外顯勝任力和內(nèi)隱勝任力。外顯勝任力中社會角色、個性、態(tài)度等影響勝任力的直接發(fā)揮
D、勝任力是可以通過培訓(xùn)和發(fā)展加以改善和提高
A.外部定勢
B.內(nèi)部定勢
C.個人定勢
D.組織定勢
A、轉(zhuǎn)化
B、鏈接
C、溝通
D、互動
A.義務(wù)教育
B.家庭教育
C.崗位教育
D.社會教育
A、斯科森特米哈依
B、格魯伯
C、瓦倫斯
D、斯坦伯
最新試題
定價策略屬于渠道能力。
創(chuàng)新能力建設(shè)具有()特性。
一般而言,創(chuàng)業(yè)經(jīng)營能力包括經(jīng)營管理的基本要素是人、財、物。
高質(zhì)量發(fā)展的主要內(nèi)容是實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量變革、效率變革、模式變革和動力變革。()
開放思維屬于團隊建設(shè)動力因素。
在A-U創(chuàng)新模型中,產(chǎn)品創(chuàng)新在()頻率較高。
專業(yè)服務(wù)要素是創(chuàng)業(yè)運營服務(wù)能力維度的發(fā)展要素。
()都是適應(yīng)性的力量。
創(chuàng)業(yè)激情創(chuàng)業(yè)維度的能力要素()
我國的人才強國戰(zhàn)略是哪一年提出的?()