A、規(guī)?;?#61623;
B、集約化
C、專業(yè)化
D、市場(chǎng)化
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A、公司制
B、股份制
C、市場(chǎng)化
D、企業(yè)化
A、公平競(jìng)爭(zhēng)
B、積極參與
C、優(yōu)勝劣汰
D、合作發(fā)展
A、科學(xué)執(zhí)政
B、文明執(zhí)政、
C、民主執(zhí)政
D、依法執(zhí)政
A、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)
B、人民當(dāng)家作主
C、依法治國(guó)
D、以德治國(guó)
A、是我國(guó)基本經(jīng)濟(jì)制度的重要實(shí)現(xiàn)形式
B、不是我國(guó)基本經(jīng)濟(jì)制度的重要實(shí)現(xiàn)形式
C、是我國(guó)基本經(jīng)濟(jì)制度的實(shí)現(xiàn)形式
D、是我國(guó)基本經(jīng)濟(jì)制度的基本實(shí)現(xiàn)形式
最新試題
比較靈活,易于安排和設(shè)計(jì),但訓(xùn)練效率比較低,不能同時(shí)培訓(xùn)很多人指的是()
屬于組織職業(yè)開(kāi)發(fā)中使用的一般開(kāi)發(fā)方法有()
特別適于對(duì)新員工培訓(xùn)的是()
以下關(guān)于個(gè)人職業(yè)生涯開(kāi)發(fā)的目標(biāo),表述正確的有()
在工作重新設(shè)計(jì)的方法中,使員工在同一水平的職位上輪換工作,通過(guò)多樣化的職業(yè)活動(dòng)以提高能力,避免職務(wù)專業(yè)化所產(chǎn)生的厭倦的設(shè)計(jì)方法稱為()
采用一組模擬情景和模擬工作任務(wù)來(lái)對(duì)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)的方法是指()
在工作重新設(shè)計(jì)的方法中,使員工在同一水平的職位上輪換工作,通過(guò)多樣化的職業(yè)活動(dòng)以提高工作能力,避免工作專業(yè)化所產(chǎn)生的厭倦的設(shè)汁方法稱為()
組織發(fā)展目的不包括()
在工作家庭沖突的形式中,由于把時(shí)間都投入工作領(lǐng)域(或家庭領(lǐng)域),而沒(méi)有時(shí)間參與家庭領(lǐng)域(或工作領(lǐng)域)的活動(dòng)而產(chǎn)生的工作家庭沖突是()
屬于基礎(chǔ)能力的是()