A.考核主體是機構(gòu)主管部門
B.考核對象是所屬職業(yè)指導機構(gòu)
C.考核目的是促使職業(yè)指導機構(gòu)工作質(zhì)量下降
D.考核目的是為促進地區(qū)勞動者就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)
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A.構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的幫扶機制
B.講述農(nóng)村困難人員的就業(yè)需求
C.描述當?shù)卣龀掷щy人員的政策措施
D.強調(diào)農(nóng)村困難人員的自主擇業(yè)觀念
A.涉及面廣
B.完成周期短
C.技術(shù)要求低
D.涉及面窄
A.實行職業(yè)指導例會制度
B.優(yōu)化工作環(huán)境,提供多種學習交流機會
C.無需建立職業(yè)指導跟蹤服務制度
D.建立共識,促進發(fā)展,提高工作效率
A.引導、指導和培訓
B.監(jiān)督和懲戒
C.勸說和規(guī)勸
D.糾紛調(diào)解和仲裁
A.幫助提升職業(yè)興趣發(fā)展水平
B.幫助處理人格和職業(yè)不匹配的問題
C.幫助認識個人職業(yè)人格和他人的不同
D.幫助梳理職業(yè)定位各要素之間的關(guān)系
最新試題
工作環(huán)境包含的范圍相對較廣,在指導低級別職業(yè)指導工作者幫助求職者了解工作環(huán)境時,要遵循針對性原則。
制定農(nóng)村困難人員就業(yè)幫扶指導方案時,需要注意的要點有()
開展求職技巧訓練的作用有()
線上指導服務的考核方式是()
幫扶城鎮(zhèn)困難人員的過程中,確保幫扶效果的措施包括()
影響高校畢業(yè)生擇業(yè)心態(tài)的有()
開展求職技巧訓練的原則包括()
控制職業(yè)指導項目質(zhì)量的方法有()
勞務信息共享性和及時性是保障勞務輸入輸出交流活動效益的基本前提。
外出就業(yè)動員難的問題具體表現(xiàn)在哪些方面()