A.企業(yè)章程
B.經(jīng)營理念
C.戰(zhàn)略目標(biāo)
D.企業(yè)文化
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你可能感興趣的試題
A.平衡計(jì)分卡
B.業(yè)績金字塔
C.經(jīng)濟(jì)增加值
D.波士頓矩陣
A.激勵
B.招聘
C.培訓(xùn)
D.末位淘汰
A.工資費(fèi)用
B.招聘費(fèi)用
C.培訓(xùn)費(fèi)用
D.福利費(fèi)用
A.風(fēng)險(xiǎn)識別
B.風(fēng)險(xiǎn)估計(jì)
C.風(fēng)險(xiǎn)回避
D.風(fēng)險(xiǎn)控制
A.確定工資薪酬
B.確定績效目標(biāo)
C.確保企業(yè)的人力資源保障
D.保障企業(yè)和員工的利益
最新試題
客房收益管理必須符合()的原則,注意兼顧眼前利益和長遠(yuǎn)利益,不能因一時的收益而不顧信譽(yù)。
傳統(tǒng)旅行社實(shí)施跨界融合應(yīng)考慮()。
每年春節(jié)假期時,海南省的旅游消費(fèi)量和消費(fèi)額都急劇上升,這表明旅游需求具有的()特征。
推動非遺項(xiàng)目進(jìn)入旅游景區(qū)、休閑街區(qū)、特色旅游村,實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)文化的創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新性發(fā)展,這屬于文旅產(chǎn)業(yè)融合的()。
飯店能源管理的基礎(chǔ)是()。
面對產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級的需要,“旅游+”發(fā)展戰(zhàn)略落實(shí)不到位、不深入,產(chǎn)業(yè)融合的種類、程度發(fā)展不平衡和不充分,文旅消費(fèi)集聚化發(fā)展緩慢,難以滿足旅游者對新業(yè)態(tài)的消費(fèi)需求。這種情況體現(xiàn)的是旅游供求在()上的矛盾。
依靠政府、國外資金、境外旅游需求三方面的力量發(fā)展旅游的發(fā)展模式被稱為()。
飯店管理合同中,委托代理可能存在的問題有()。
旅行服務(wù)企業(yè)人力資源管理體系中,()是激勵的關(guān)鍵。
為了保證景區(qū)招聘到合適的人員,面試還可以輔以的其他活動包括()。