很多剛剛走上管理崗位的新經(jīng)理在從技術(shù)走向管理的過程中存在如下問題，你認為哪個不可能發(fā)生？（）

工作分析又稱（）分析或職務(wù)分析

情緒是身體對行為成功的可能性乃至必然性，在生理反應(yīng)上的評價和體驗，包括（）

專業(yè)技術(shù)人員的生活適應(yīng)能力應(yīng)該是這樣的？（）

直線制組織結(jié)構(gòu)的缺點是：（）

編碼是指信息以相應(yīng)的（）或者其他形式表達出來的過程

專業(yè)技術(shù)人員如何培養(yǎng)創(chuàng)造性思維你認為以下哪點不適合？（）

價值觀是人們思想認知的深層基礎(chǔ)，它形成了人們的（）觀和人生觀

據(jù)國外研究結(jié)果，專業(yè)技術(shù)人員關(guān)注的前四個因素依次為：（）

沖突具體可以分為（）