A.所在單位
B.上級(jí)財(cái)政部門
C.社保統(tǒng)籌賬戶
D.個(gè)人
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.合同到期后不降低待遇而勞動(dòng)者拒絕簽合同
B.用人單位提議協(xié)商解除勞動(dòng)合同
C.勞動(dòng)者存在違紀(jì)等過(guò)錯(cuò)而解除合同
D.勞動(dòng)者提議協(xié)商解除合同
A.工資薪金包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼
B.工資薪金有現(xiàn)金形式和非現(xiàn)金形式
C.工資薪金包括年終加薪、加班工資以及與員工任職或者與受理有關(guān)的其他支出
D.工資薪金指企業(yè)支付給在職員工的勞動(dòng)報(bào)酬，受雇員工的勞動(dòng)報(bào)酬不屬于工資薪金
A.配偶權(quán)
B.姓名權(quán)
C.生命權(quán)
D.肖像權(quán)
A.成果完成人
B.國(guó)家
C.該單位
D.工會(huì)
A、在中國(guó)政府主辦或者承認(rèn)的國(guó)際展覽會(huì)上首次展出的
B、在國(guó)務(wù)院有關(guān)主管部門或者全國(guó)性學(xué)術(shù)團(tuán)體組織召開(kāi)的學(xué)術(shù)、技術(shù)會(huì)議上首次發(fā)表的
C、申請(qǐng)人在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)刊物上首次發(fā)表的
D、承擔(dān)保密義務(wù)的他人未經(jīng)申請(qǐng)人同意而泄露其內(nèi)容的
最新試題
《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》規(guī)定，已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面合同的，應(yīng)當(dāng)在（）訂立書面勞動(dòng)合同：（）。
（）是指職工死亡后，國(guó)家為其辦理喪葬及對(duì)其生前的親屬提供物質(zhì)幫助的待遇制度，主要適用于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位。
民事訴訟調(diào)解書生效后，當(dāng)事人不服的還可以（）。
（）主要體現(xiàn)了工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。
股權(quán)激勵(lì)方式包括獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)（份）、股權(quán)（份）出售、（）。
如果事業(yè)單位與編制外人員或勞務(wù)派遣人員發(fā)生的糾紛，屬于（）爭(zhēng)議。
下列不符合國(guó)家為促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益的實(shí)現(xiàn)的措施是：（）。
“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選每年選拔（）次。
著作權(quán)屬于作者，是著作權(quán)歸屬的（）。
勞動(dòng)合同終止的法定事項(xiàng)不包括：（）。