A.戰(zhàn)略目標(biāo)是企業(yè)愿景和使命的具體化
B.戰(zhàn)略目標(biāo)是企業(yè)在一定時期內(nèi)要達(dá)到的理想成果
C.按照所屬層次的不同，戰(zhàn)略目標(biāo)分為總體戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營單位戰(zhàn)略目標(biāo)
D.戰(zhàn)略目標(biāo)具有減少沖突，激勵員工，幫助評價等作用
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A.企業(yè)價值觀就是企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)
B.企業(yè)價值觀強(qiáng)調(diào)企業(yè)應(yīng)擔(dān)負(fù)社會責(zé)任
C.企業(yè)價值觀就是企業(yè)發(fā)展希望達(dá)到的狀態(tài)
D.企業(yè)價值觀是企業(yè)對事物的判斷標(biāo)準(zhǔn)
A.企業(yè)目的
B.企業(yè)定位
C.經(jīng)營理念
D.公眾形象
A.客觀性
B.及時性
C.層次性
D.階段性
A.企業(yè)行為規(guī)范的內(nèi)在約束
B.制定企業(yè)制度與實現(xiàn)經(jīng)營戰(zhàn)略的思想保證
C.企業(yè)活力的發(fā)展源泉
D.企業(yè)利潤分配的原則底線
A.分析
B.決策
C.協(xié)調(diào)
D.行動
最新試題
質(zhì)量內(nèi)部環(huán)境包括的因素有社會環(huán)境、有關(guān)科技、資源供應(yīng)、相關(guān)市場等。
職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門制定的指導(dǎo)職能活動的戰(zhàn)略，除了人力資源戰(zhàn)略和質(zhì)量戰(zhàn)略外，還主要包括以下哪些戰(zhàn)略？（）
針對企業(yè)所選定的關(guān)鍵領(lǐng)域和核心過程確定改進(jìn)項目，通常企業(yè)的改進(jìn)的方面不包括以下哪一項？（）
分析企業(yè)外部環(huán)境時，顧客需求調(diào)查的基本內(nèi)容不包括以下哪一項？（）
企業(yè)首席質(zhì)量官的使命是建立完善質(zhì)量戰(zhàn)略、推動質(zhì)量文化建設(shè)。
質(zhì)量戰(zhàn)略是企業(yè)戰(zhàn)略的核心支撐，也是成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的支撐。
戰(zhàn)略績效預(yù)測應(yīng)當(dāng)進(jìn)行哪些比較？（）
質(zhì)量戰(zhàn)略與企業(yè)其他戰(zhàn)略要做到協(xié)調(diào)一致、融合互補。
分析企業(yè)外部環(huán)境時，可采用PEST模型、五力模型等進(jìn)行展開分析。
為確保企業(yè)對整個質(zhì)量規(guī)劃實施過程的有效控制，僅需定期對目標(biāo)進(jìn)行年度評價。