單項選擇題“學習型組織”的理論是由麻省理工學院的（）提出。
A.巴貝奇
B.彼得·圣吉
C.亞當·斯密
D.泰勒
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1.單項選擇題（）是組織文化的核心要素。
A.組織行為規(guī)范
B.組織的團隊精神
C.組織價值觀
D.組織行為方式
2.單項選擇題（）是一種規(guī)模小，卻可以發(fā)揮主要商業(yè)職能的核心組織。
A.虛擬組織
B.無邊界組織
C.女性化組織
D.學習型組織
3.單項選擇題企業(yè)組織的（）也稱一元結構，產生于現代企業(yè)的早期階段，其特點是管理層級的集中控制。
A.U型結構
B.H型結構
C.M型結構
D.Z型結構
4.多項選擇題有效處理沖突的策略主要包括（）。
A.回避策略
B.緩解策略
C.正視策略
D.漠視策略
E.躲閃策略
5.多項選擇題領導者素質評價的主要方法有（）。
A.問卷調查法
B.心理測評技術
C.評價中心方法
D.功能測評法
E.績效評價法
最新試題
人們往往在群體中表現出去個性化行為，以下不認為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題
群體結構不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是（）
題型：單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現？（）
題型：單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知？（）
題型：單項選擇題
根據大五人格理論，下列哪項特質與社交活躍度和外向性相關？（）
題型：單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能？（）
題型：單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現為（）
題型：多項選擇題