多項選擇題在制定工作規(guī)范內(nèi)容時的特殊要求一般包括（）。

A.性別
B.教育程度
C.工作技能
D.身高
E.工作經(jīng)驗


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1.多項選擇題工作規(guī)范的形成方法中，統(tǒng)計分析法與經(jīng)驗判斷法相比具有的優(yōu)勢有（）。

A.提供非歧視的法律依據(jù)
B.預(yù)測人員特點與績效的關(guān)系
C.不需要人員經(jīng)驗
D.更具有說服力
E.比較方便

2.多項選擇題在崗位評價中需要注意的方面包括（）。

A.必須堅持客觀公正
B.提高工作的透明度
C.必須把握重點
D.不能讓員工參與
E.必須面面俱到

3.多項選擇題評價生產(chǎn)崗位的五個因素包括（）。

A.勞動責(zé)任
B.勞動地位
C.勞動技能
D.勞動體制
E.勞動強(qiáng)度

4.多項選擇題崗位評價包括崗位分類等十個一般步驟，以下屬于一般步驟的是（）。

A.確定崗位評價方法
B.確定崗位評價價值
C.成立崗位評價小組
D.總結(jié)工作
E.收集相關(guān)崗位信息

5.多項選擇題海氏崗位評價系統(tǒng)中，知識技能包括的子要素有（）。

A.技術(shù)知識
B.行動執(zhí)行
C.管理訣竅
D.人際技能
E.崗位職責(zé)