A、協(xié)調(diào)性
B、準(zhǔn)確性
C、深入性
D、敏感性
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A、專(zhuān)門(mén)能力
B、個(gè)人能力
C、一般能力
D、特殊能力
A.關(guān)心下級(jí)的工作和生活
B.指揮生產(chǎn),協(xié)調(diào)工作進(jìn)程
C.協(xié)調(diào)各部門(mén)工作
D.提高組織的整體效能
A、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
B、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)
C、領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)
D、領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境
A、領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)三個(gè)要素
B、領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境三個(gè)要素
C、領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境四個(gè)要素
D、領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程四個(gè)要素
A、與同事一點(diǎn)一滴的日常交往中為自己積累最大限度的“人緣”,同時(shí)也會(huì)給對(duì)方留有相當(dāng)大的回旋余地
B、給別人留面子,其實(shí)也是給自己掙面子
C、常喜歡擺架子、我行我素、挑剔、恫嚇、在眾人面前指責(zé)同事或下屬
D、應(yīng)努力營(yíng)造愉快融洽的氣氛,學(xué)會(huì)與同事和平相處、友好合作
最新試題
有的人游刃有余,人際關(guān)系和諧;有的人到處碰壁,人際關(guān)系緊張的原因是()。
順逆有度指()。
在與同事合作時(shí)要掌握的要領(lǐng)主要包括()。
越文明、越發(fā)達(dá)的國(guó)家,資歷效應(yīng)的作用越弱。
領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)綜合測(cè)評(píng)評(píng)價(jià)中心的主要評(píng)價(jià)方法不包括()。
關(guān)于引力的說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
情境測(cè)驗(yàn)包括()
下列哪些不是溝通的基本要點(diǎn)?()
預(yù)防潛在性沖突的措施主要包括()。
溝通的特征主要包括()。