A、使大家互相交流思想
B、指揮、協(xié)調(diào)生產(chǎn)活動(dòng)
C、使大家在關(guān)鍵的地方一齊努力
D、規(guī)定硬性指標(biāo)

A、幫助別人，自己就要有所犧牲，別人得到了自己就一定會(huì)失去
B、幫助別人就是強(qiáng)大自己，幫助別人也就是幫助自己，別人得到的不會(huì)是自己失去的，因?yàn)楦冻隹倳?huì)得到回報(bào)的
C、在團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)成員都應(yīng)具有奉獻(xiàn)精神，并有責(zé)任做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，貢獻(xiàn)自己的聰明才智
D、要讓他人充分地表達(dá)自己的觀點(diǎn)，不要隨意打斷或表現(xiàn)出不耐煩，做到這些對(duì)于團(tuán)隊(duì)力量正常地發(fā)揮是很必要的

A、同事之間相處時(shí)，不要顯示出太強(qiáng)的優(yōu)越感
B、與同事溝通時(shí)，要注意為別人保全面子
C、同事之間的溝通，樸實(shí)的行動(dòng)比華麗的言語更為有效
D、學(xué)會(huì)與同事進(jìn)行友好的合作

A、下級(jí)碰到一些特殊的困難時(shí)（如意外事故、家庭問題、重大疾病、婚喪大事等），作為領(lǐng)導(dǎo)，此時(shí)應(yīng)伸出溫暖的手，那才是雪中送炭
B、作為領(lǐng)導(dǎo)者，不僅要對(duì)下屬予以認(rèn)可，還要向他們顯示自己的大度，盡可能原諒下級(jí)的過失
C、領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該有足夠?qū)掗煹男男?，能夠容納得下下級(jí)的批評(píng)，以此來不斷促進(jìn)自己的工作
D、領(lǐng)導(dǎo)者事事都做到完美，不需要下級(jí)給予坦白的、有用的、建設(shè)性的批評(píng)

A、對(duì)溝通要懷有真誠的心態(tài)
B、以委婉的方式表達(dá)自己的立場
C、對(duì)下級(jí)保持開放的態(tài)度
D、主動(dòng)創(chuàng)造溝通的良好氛圍