問(wèn)答題在管理工作中如何設(shè)置目標(biāo)才能激發(fā)人的工作積極性，提高工作績(jī)效？

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1.多項(xiàng)選擇題強(qiáng)化理論認(rèn)為，若必須采用懲罰性措施的話，必須注意做到的是：（）。

A.只對(duì)人不對(duì)事
B.只對(duì)事不對(duì)人
C.量罰必須適當(dāng)
D.及時(shí)懲罰
E.懲罰條例要事先公之于眾

2.多項(xiàng)選擇題強(qiáng)化理論認(rèn)為，運(yùn)用懲罰的強(qiáng)化措施必須謹(jǐn)慎，不能過(guò)分使用，其理由是：（）。

A.懲罰有時(shí)會(huì)造成新的不良行為
B.過(guò)分的懲罰會(huì)使人產(chǎn)生挫折感
C.人的自覺(jué)性不能罰出來(lái)
D.人的覺(jué)悟不能罰出來(lái)
E.懲罰對(duì)人不對(duì)事

3.多項(xiàng)選擇題強(qiáng)化理論認(rèn)為，如果把所用的強(qiáng)化措施合并歸類的話，可以分為：（）。

A.獎(jiǎng)勵(lì)性強(qiáng)化措施
B.間隔性強(qiáng)化措施
C.固定性強(qiáng)化措施
D.固定間隔性強(qiáng)化措施
E.懲罰性強(qiáng)化措施

4.多項(xiàng)選擇題洛克的期望理論認(rèn)為，確定一個(gè)目標(biāo)能否激勵(lì)人的工作積極性，必須對(duì)目標(biāo)進(jìn)行的分析維度有：（）。

A.目標(biāo)的具體性
B.目標(biāo)的難度
C.目標(biāo)的可接受性
D.目標(biāo)的主觀符合性
E.目標(biāo)的激勵(lì)性

5.單項(xiàng)選擇題強(qiáng)化理論認(rèn)為，分等綜合獎(jiǎng)屬：（）。

A.固定比例強(qiáng)化
B.可變比率強(qiáng)化
C.固定間隔強(qiáng)化
D.可變間隔強(qiáng)化