跨文化整合的哲學：（）。

從微觀上看文化屬于社會中的某一特定群體所共享的文化，下面哪種文化屬于此類微觀文化？（）

領導者以身作則來引導員工的行為，這是哪一種企業(yè)文化實施的方法？（）

文化整合前需要進行市場調(diào)查，了解各國的法律和文化習俗，做到（）。

下面哪一種維度是基于組織對管理行為的價值判斷角度的？（）

我國企業(yè)文化的學術研究機構提出的企業(yè)文化評價指標體系有哪些類型？（）

文化整合模式有哪些類型？（）

埃德加·沙因認為企業(yè)文化是企業(yè)（群體）在解決外在適應性與內(nèi)部整合性問題時，習得的一組共享假定。

要使企業(yè)在內(nèi)外公眾中形成良好的形象，這是哪一種禮儀固化法？（）

管理者不用了解文化差異就能很好地開展有效的管理。