A.員工福利計劃
B.員工援助計劃
C.企業(yè)年金計劃
D.退休金計劃
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A.終身性失業(yè)救濟
B.一次性失業(yè)救濟
C.臨時性失業(yè)救濟
D.覆蓋性失業(yè)救濟
A.推廣
B.普及
C.擴面
D.完善
A.企業(yè)管理活動
B.國家政治權(quán)力
C.社會組織監(jiān)督
D.個人自覺意識
A.1980年
B.1991年
C.1992年
D.1998年
A.從過去單純的治療性服務向包括預防、康復在內(nèi)的綜合性醫(yī)療服務發(fā)展,日益成為廣義的健康保險
B.在發(fā)展中國家,醫(yī)療社會保險給付將“初級醫(yī)療保健”或“一攬子基本醫(yī)療服務”作為核心項目
C.醫(yī)療社會保險給付對藥物的范圍加強限制
D.以上均包括
最新試題
()是就業(yè)社會保障體系中最重要的項目,它對保障失業(yè)者的基本生活、促進再就業(yè)、弱化失業(yè)負效應、穩(wěn)定社會秩序起著重要作用。
更大范圍地聽取員工的意見,以改進員工福利的管理工作,這體現(xiàn)了員工福利管理中的()
將員工福利計劃分成自主型和外包型兩種模式,這指的是員工福利計劃按照()劃分。
國家用來反映各項社會保障資金,包括政府一般性稅收收入安排的各項社會保障資金和養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險及住房等各項基金收支活動的計劃,這指的是社會保障資金管理中的()
致殘程度測試的優(yōu)點是()
現(xiàn)代老年人的保障應該是()的保障。
我國《社會保險法》的立法宗旨不包括()
(),自愿的民間保險逐漸轉(zhuǎn)向社會保險。
強調(diào)所有員工都應享有員工福利,這是實現(xiàn)福利保障功能的必然要求,這指的是員工福利管理中的()
漸進式改革的主要方式不包含以下()