單項(xiàng)選擇題如果B珍視他的工作,而A卻能將B解雇、停職和降職,A就對B擁有()權(quán)力。
A.參照性
B.獎賞性
C.法定性
D.強(qiáng)制性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題“那個人會給人找麻煩,你不要惹他生氣?!边@一評論描述了此人擁有哪種權(quán)力()
A.參照性性
B.獎賞性
C.法定性
D.強(qiáng)制性
2.單項(xiàng)選擇題權(quán)力的基礎(chǔ)指的是()
A.權(quán)力特征
B.權(quán)力是否有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)
C.權(quán)利的源泉
D.權(quán)力的因素
3.單項(xiàng)選擇題正式權(quán)力來自于()
A.強(qiáng)制或獎勵的能力
B.正式權(quán)威
C.信息控制
D.以上全部
4.單項(xiàng)選擇題()是基于個體在組織中的職位。
A.領(lǐng)導(dǎo)
B.正式權(quán)力
C.非正式權(quán)力
D.影響
5.單項(xiàng)選擇題關(guān)于()的研究強(qiáng)調(diào)風(fēng)格,而關(guān)于()研究則注重獲取順從的技巧。
A.權(quán)力;勸說
B.溝通;政治
C.領(lǐng)導(dǎo);權(quán)力
D.政治;領(lǐng)導(dǎo)
最新試題
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
題型:單項(xiàng)選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:單項(xiàng)選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:單項(xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項(xiàng)選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項(xiàng)選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項(xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
題型:單項(xiàng)選擇題