單項選擇題只需要顯示當(dāng)前市場平均薪酬水平大致情況時，一般采用的數(shù)據(jù)分析方法是（）。

A.頻率分析
B.頻度分析
C.中心趨勢分析
D.回歸分析


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1.多項選擇題薪酬的市場調(diào)查要弄清楚如下問題（）。

A.了解競爭對手給其員工的薪酬是多少
B.針對競爭對手的薪酬水平來設(shè)計企業(yè)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)
C.了解員工的合理化建議
D.清楚員工的薪酬滿意度
E.調(diào)查相同規(guī)模企業(yè)薪酬策略

2.多項選擇題薪酬調(diào)查時，收集社會公開信息的渠道有（）。

A.政府公布的信息
B.有關(guān)的行業(yè)協(xié)會提供的數(shù)據(jù)
C.學(xué)術(shù)團體提供的數(shù)據(jù)
D.問卷調(diào)查收集的數(shù)據(jù)
E.報紙、雜志

3.多項選擇題以下屬于薪酬調(diào)查報告中薪酬統(tǒng)計資料部分的是（）。

A.調(diào)查對象的資料
B.調(diào)查趨勢圖
C.調(diào)查崗位評述
D.最高最低薪酬額
E.調(diào)查開展過程

5.多項選擇題在制定工作規(guī)范內(nèi)容時的特殊要求一般包括（）。

A.性別
B.教育程度
C.工作技能
D.身高
E.工作經(jīng)驗