多項(xiàng)選擇題按計(jì)劃的期限或時(shí)間，可以將計(jì)劃分為（）。
A.短期計(jì)劃
B.戰(zhàn)略計(jì)劃
C.長期計(jì)劃
D.中期計(jì)劃
E.戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃
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1.單項(xiàng)選擇題下列面試方式中，可為應(yīng)聘者提供充分展示才華、自我表現(xiàn)的機(jī)會(huì)的是（）。
A.結(jié)構(gòu)化面試
B.情景模擬與案例分析
C.競(jìng)聘演講
D.混合式面試
2.單項(xiàng)選擇題在招聘工作中，最關(guān)鍵、技術(shù)性最強(qiáng)、難度最大的環(huán)節(jié)是（）。
A.招聘
B.甄選
C.績效考核
D.工作評(píng)價(jià)
3.單項(xiàng)選擇題根據(jù)目標(biāo)、崗位及職務(wù)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估員工的表現(xiàn)，并作為獎(jiǎng)懲的依據(jù)的是（）。
A.培訓(xùn)
B.員工發(fā)展
C.績效考核
D.招聘
4.單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)的目的是（）。
A.提高員工的技能
B.促進(jìn)員工的成長與提高
C.使員工將來承擔(dān)更大的職責(zé)
D.作為對(duì)員工獎(jiǎng)懲的依據(jù)
5.單項(xiàng)選擇題編制崗位說明書的信息來源于（）。
A.人力資源計(jì)劃
B.工作分析
C.招聘與甄選
D.績效考核
最新試題
信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對(duì)下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
所有管理人員，無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計(jì)劃工作，這句話體現(xiàn)了計(jì)劃的（）性質(zhì)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說法錯(cuò)誤的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題