單項選擇題對于提薪而言，態(tài)度考核作為其分配依據所占的比重為（）。

A.30%
B.40%
C.50%
D.60%


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1.單項選擇題職務評價法中的排隊法和配對比較法屬于（）。

A.序列法
B.分類法
C.要素比較法
D.點數加權法

2.單項選擇題下列不屬于報酬計劃應針對的目標是（）。

A.遵紀守法
B.符合社會發(fā)展
C.費用有效性
D.公平

3.單項選擇題下列不屬于薪酬支付準則的是（）。

A.現金支付
B.直接支付
C.間接支付
D.平等支付

4.單項選擇題按照單位時間薪酬標準和勞動時間計算和支付薪酬的方式稱為（）。

A.計時報酬
B.計效報酬
C.業(yè)績掛鉤薪酬
D.福利性薪酬

5.單項選擇題在美國，服裝、紡織和一些金屬制造行業(yè)中普遍采用的薪酬形式是（）。

A.基本薪酬
B.刺激性薪酬
C.福利津貼
D.職務薪酬