判斷題事業(yè)單位人事制度改革對實施人才強國戰(zhàn)略、科教興國戰(zhàn)略、建設(shè)創(chuàng)新型國家等具有重要意義。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
3.多項選擇題事業(yè)單位人事改革的主要做法是()
A.從科技行業(yè)入手
B.注重試點先行引導(dǎo)和鼓勵各地普遍開展試點工作
C.突出以聘用制度和崗位管理制度為重點
D.注重政策的研究制度
4.多項選擇題事業(yè)單位人事制度改革包括的內(nèi)容有()。
A.事業(yè)單位人事制度改革
B.事業(yè)單位分配制度改革
C.事業(yè)單位財政劃撥體制改革
D.事業(yè)單位機構(gòu)編制改革
5.多項選擇題()是目前主要推行的事業(yè)單位人事改革制度。
A.人員管理制度
B.任用制度
C.聘用制度
D.崗位設(shè)置管理制度
最新試題
()是目前主要推行的事業(yè)單位人事改革制度。
題型:多項選擇題
事業(yè)單位人事制度改革必須正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系、把握好改革的力度、發(fā)展的速度和群眾承受的程度。
題型:判斷題
深化事業(yè)單位人事制度改革是建立和完善社會主義市場經(jīng)濟體制的()。
題型:單項選擇題
事業(yè)單位承擔的任務(wù)是()。
題型:單項選擇題
事業(yè)單位人事改革主要做法包括()。
題型:多項選擇題
事業(yè)單位人事制度改革的底線是()。
題型:單項選擇題
事業(yè)單位人事制度改革經(jīng)歷了()的過程。
題型:單項選擇題
我國事業(yè)單位中的專業(yè)技術(shù)人員,占國有單位總?cè)藬?shù)的三分之一。
題型:判斷題
事業(yè)單位人事制度改革的必要性是什么?
題型:問答題
事業(yè)單位人事制度改革包括的內(nèi)容有()。
題型:多項選擇題