單項(xiàng)選擇題現(xiàn)代管理中的“權(quán)變”思想的人性假設(shè)理論是（）

A、X理論
B、“復(fù)雜人”假設(shè)
C、“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)
D、“社會(huì)人”假設(shè)


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1.單項(xiàng)選擇題狹義的保險(xiǎn)包括財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)和（）兩大類(lèi)。

A、婚姻保險(xiǎn)
B、事故保險(xiǎn)
C、安全保險(xiǎn)
D、人身保險(xiǎn)

2.單項(xiàng)選擇題掛職鍛煉的期限一般為（）

A.三至五年
B.半年
C.一至兩年
D.兩年

3.單項(xiàng)選擇題回避制度是以（）為中心。

A、公職人員對(duì)機(jī)構(gòu)臃腫
B、用親屬不講原則
C、裙帶關(guān)系
D、公職人員對(duì)親屬回避

4.單項(xiàng)選擇題交流調(diào)配在用人單位的層面上，受到（）影響，組織必然要考慮到人才需求狀況、職位結(jié)構(gòu)、職位空缺情況和與人才輸出單位的協(xié)調(diào)等。

A、機(jī)構(gòu)編制
B、交流程序和形式
C、任職資格
D、個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展

5.單項(xiàng)選擇題交關(guān)環(huán)境是指直接影響和作用于公共部門(mén)人力資源管理系統(tǒng)與活動(dòng)的各種要素的總合下面不屬于交關(guān)環(huán)境的是（）

A、政治制度與行政體制
B、行政改革、行政發(fā)展與政府組織的目標(biāo)
C、自然環(huán)境
D、組織文化與組織氣候