A、選擇訓(xùn)練有素的評估人員
B、工作分析
C、職位描述
D、選擇標(biāo)桿職位
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A、影射法
B、個(gè)性品質(zhì)問卷調(diào)查法
C、普通能力測試
D、興趣盤存法
A、職位分類
B、品位分類
C、職級分類
D、職等分類
A、15周~20周
B、20周~25周
C、26周~52周
D、52周以內(nèi)
A、1~3
B、3~5
C、26~52
D、7天以內(nèi)
A、司法機(jī)構(gòu)
B、人事行政機(jī)構(gòu)
C、監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)
D、檢察機(jī)構(gòu)
最新試題
下列不是職能制的優(yōu)點(diǎn)的是()。
“人管人”模式不包括哪種類型?()
薪酬的結(jié)構(gòu)類型不包括下列哪一項(xiàng)?()
培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度,態(tài)度是我們對物體、人物和事件的評價(jià)性陳述,反映了我們關(guān)于某個(gè)對象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容?()
我們通常會(huì)將人力資本與人力資源作比較,以下選項(xiàng)中,哪些特征不是人力資源的理解范疇?()
公共員權(quán)益是什么?公共員權(quán)益保障的意義有哪些?
員工基本福利“五險(xiǎn)一金”中的“五險(xiǎn)”不包括哪一項(xiàng)?()
公共部門績效管理的特點(diǎn)與功能分別是什么?
下列哪一類不屬于薪酬調(diào)查的主體?()
下列哪一項(xiàng)不是人力資源管理的特點(diǎn)?()