多項選擇題下列哪些是組織環(huán)境要素()
A.人力資源供給
B.原材料
C.氣候
D.法律
E.技術(shù)
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1.多項選擇題組織結(jié)構(gòu)合理化主要從()方面表現(xiàn)出來。
A.組織運行合理化
C.權(quán)責體系設(shè)置合理化
D.組織目標設(shè)置的合理化
E.組織結(jié)構(gòu)功能優(yōu)化
B.管理幅度與管理層次的合理化
2.多項選擇題關(guān)于群體動力理論觀點正確的有()
A.“場”理論最初用于研究群體行為
B.行為公式為B=F(P,E.
C.“場”理論最初用于研究個體行為
D.“場”論借用了物理學概念
E.創(chuàng)始人是德國社會心理學家盧因
3.多項選擇題以下哪些方法能起到正強化的作用()
A.發(fā)獎金
B.對成績的認可
C.表揚
D.給予學習和成長的機會
E.批評
4.多項選擇題榜樣激勵的表現(xiàn)形式有()
A.樹立英雄模范人物的形象
B.領(lǐng)導者本人的身先士卒
C.團結(jié)協(xié)作
D.個人英雄主義
E.授予權(quán)力
5.多項選擇題以下哪些屬于精神激勵的方法()
A.目標激勵
B.獎酬激勵
C.參與激勵
D.形象激勵
E.成就激勵
最新試題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
題型:單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
以下不屬于頭腦風暴法的是()
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題