【簡答題】排序法的操作步驟是什么？

答案：

第一，獲取職位信息。第二，選擇報(bào)酬要素并對職位進(jìn)行分類。第三，對職位進(jìn)行排序。

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問答題
【簡答題】職位評價(jià)方法有哪些種類？
答案：
第一，量化評價(jià)法，第二，非量化評價(jià)法。
問答題
【簡答題】薪酬評價(jià)要素的類型有哪些？
答案：
第一，員工所在崗位價(jià)值以及責(zé)任。第二，員工的工作績效。第三，員工的工作能力。第四，勞動力市場的薪酬水平。